영어 면접 준비 - 영어 면접 예상 질문과 답변

영어 면접시 가장 자주 나오는 질문 연습과 답변 모음 

 

1. Can you tell me about yourself?

"I have a background in marketing with over five years of experience in digital advertising. I started my career at XYZ Company, where I managed social media campaigns and analyzed customer data to improve engagement. Currently, I’m a marketing manager at ABC Corp, leading a team to develop comprehensive marketing strategies that have increased our lead generation by 20%.
If I given the chance to work here - I wll bring all my professional expereience ~"


영어 면접에 가장 많이 제일먼저 나오는 질문이다. 직업적인 배경을 요약하며, 개인적인 이야기는 절대 하지 않는다. 특히 영국에서 면접시는 개인적인 얘기를 할필요도 없고 묻지도 않는다. 프로페셔널해 보이지 않는다. 이력서에 나와있는 경력 중에서 지원하는 직무와 가장 관련깊은 경험과성과를 중심으로 이야기한다. 성과, 결과 미래에는 어떻게 하겠다. ~ 등을 간결하게 집약해서 이야기한다. 

2. What are your strengths?

"One of my key strengths is my ability to effectively communicate with team members and clients. For example, in my last role, I led a project that required collaboration across several departments, and my clear communication helped us meet our goals ahead of schedule."

직업, 직군과 관련된 강점이면 더욱 좋다. 

3. What are your weaknesses?

"I tend to be very detail-oriented, which can sometimes slow me down. However, I’ve learned to balance this by setting strict deadlines for myself to ensure I stay on track without sacrificing quality."

나는 완벽주의자라든지, 약점이 없다라는 말 따윈 하지 않는다. 잘 인지하고 어떤식으로 대처하고 있는지가 더 중요하다. 

4. Why do you want to work here?

"I admire your company’s commitment to innovation and sustainability. I’ve followed your recent projects, particularly your initiative on renewable energy solutions, and I’m excited about the opportunity to contribute to such impactful work. It is perfectly match my bacground ~ "

영어 면접시 제일 먼저 나오는 질문일 수 있다. 회사에 대해서, 그리고 나의 경력등에 대해서, job requirement 의 핵심 키워드를 반복해 주면 좋다. 회사의 가치등과 나의 커리어 골을 연결해 주고, 특별히 이 회사에서만 가지고 있는 장점들을 나열해서 그 점이 나에게 진짜 어필했다 등등으로 마무리해 주면 된다. 

5. What do you know about our company?

"I know that your company was founded in 2005 and has since become a leader in the tech industry, particularly known for your groundbreaking work in artificial intelligence. I’m impressed by your recent product launch, which has set new standards in the market."

회사 웹사이트, 링크드인, 글라스도어, 잡 사이트 등을 보고 철저하게 회사에 대해 조사한다. 대기업이라면, 회사의 역사, 가치, 최근 뉴스 등을 조사한다. 그리고 내 경험과 나에 굉장히 잘 맞는 직업임을 마지막에 어필해 준다. 

 

6. Why do you want to leave your current job?

"I’ve enjoyed my time at my current job and have learned a lot. However, I’m looking for new challenges and opportunities to grow. Your company’s focus on innovation and professional development aligns with my career goals."

현재 회사의 어떤 점이 싫었다고 하는 부정적인 말이나 단어, 뉘앙스 등을 쓰지 않는다. 그 대신 더 좋은 기회와 챌린지가 필요해서 등등으로 긍정적인 대답으로 한다. 

 

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7. Can you describe a challenging situation you faced and how you handled it?

"Last year, we faced a significant budget cut just as we were about to launch a major campaign. I had to quickly reassess our strategy and find cost-effective ways to achieve our goals. By reallocating resources and negotiating with vendors, we managed to launch on time and exceed our expected ROI."

경험을 바탕으로 스토리를 만드는데 반드시 STAR 기법을 사용한다.  STAR method (Situation, Task, Action, Result).- 문제발생, 나의 일, 내가 문제 해결을 위해 어떤 일을 했는지, 어떤 긍정적인 결과를 가져왔는지에 대해서 쓴다. 

8. Where do you see yourself in five years?

"In five years, I see myself taking on more leadership responsibilities, possibly as a department manager. I’m committed to continuous learning and would like to contribute to strategic decisions in the company."

회사의 가치와 나의 커리어 골을 잘 매치하여 어떤 역할을 하고 싶다. 내 미래가 이 회사와 함께 한다면 같이, 가치를 실현하고 싶다. 

 

 

9. Why should we hire you?

"My experience in project management and my ability to lead cross-functional teams make me a strong candidate for this role. I have a proven track record of delivering projects on time and within budget, and I’m passionate about bringing my skills to your team."

내 경력, 교육, 활동사항등을 회사가 원하는 인재와 맞추고 굉장히 긍정적이고 자신있는 어투로 하되, 거만한 태도는 피한다. 

10. Can you provide an example of a project you worked on and your role in it?

"At my last job, I led a project to redesign our company’s website. I coordinated with designers, developers, and content creators to ensure we met all user requirements. The new site improved user engagement by 30% and increased our lead conversion rate."

반드시 현재 지원하는 직종과 포지션에 맞는 프로젝트를 실행했고 나의 롤은 어떤 것이었으며, 긍정적인 결과를 이끌 었다. 숫자가 들어간 수치로 말해주면 좋다. 

 

11. How do you handle stress and pressure?

"I handle stress by staying organized and prioritizing my tasks. When I’m under pressure, I break down my work into manageable parts and focus on one task at a time. I also practice mindfulness techniques to stay calm and focused."

어떻게 스트레스 관리를 하고 있는지 잘 하고 있는 지를 물어보는 것이다. 침착하려고 애쓴다. 운동을 한다 등의 긍정적이고 활기찬 느낌을 주도록 하는 것도 좋다. 

 

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12. Can you tell me about a time you failed and what you learned from it?

"Early in my career, I underestimated the time needed for a project and missed a deadline. This taught me the importance of realistic planning and clear communication. Since then, I’ve developed better time management skills and always set buffer times for unexpected delays."

실제의 경험담을 들려주면 좋다. 그러나 내 자신의 잘못으로 큰 잘못된 결과를 가져온다든지 하는 큰실수는 말하지 않는 것이 좋다. 다른 팀원들을 비난하지 않도록 한다. 이를 계기로 어떤점을 깨달았다는 점을 이야기 한다. 

 

13. What is your greatest professional achievement?

"My greatest achievement was leading a team to develop a new product that increased our market share by 15%. It was a challenging project with tight deadlines, but we delivered a high-quality product that exceeded our sales targets."

Job Description Requirement 에 있는 성과로 이야기를 끌어간다. 어떤 식으로 일을했고 어떤 결과를 이끌 었다는 수치로 이야기해주면 더더욱 좋다. 

 

14. How do you prioritize your work?

"I prioritize my work by creating a to-do list and ranking tasks by urgency and importance. I use project management tools to keep track of deadlines and ensure that I’m meeting milestones. I also review my priorities regularly and adjust as needed."

일의 정리능력을 본다. 현재 어떻게 스케줄 관리를 하고 있고, 우선순위의 일을 어떤 식으로 분리하고 시간을 나누어 잘 효과적으로 일하고 있다. 

 

15. How do you handle working with a difficult colleague?

"I approach difficult colleagues with empathy and open communication. In one instance, a team member was consistently missing deadlines, so I scheduled a one-on-one meeting to understand their challenges. We developed a plan to support their workload, which improved their performance and our team’s overall efficiency."

다른 직원들, 팀원간의 화합 능력을 본다. 보통은 팀원으로서 어떻게 화합하고 있고, 긍정적인 결과를 이끄는지를 이야기 한다. 혼자 일하는 것보다 팀의 화합과 팀웍의 중요성을 인식하고 있다는 식으로 말해주면 좋다. 

 

16. What are your salary expectations?

 

"Based on my research and experience in the industry, I’m looking for a salary range between $60,000 and $70,000. However, I’m open to discussing this further based on the overall compensation package and growth opportunities."

미리 직종과 년차의 평균 월급선을 조사하고, 어느정도 인지 예상한다. 보통은 Job Descripiton 에 써있으니 그 정도라고 해주면 좋다. 

17. Do you prefer working independently or on a team?

"I enjoy both working independently and as part of a team. While I value the collaboration and diverse perspectives that come from teamwork, I also appreciate the focus and control I have when working on individual tasks. I believe a balance of both is important for success."

개인의 성과를 내는 것도 중요하지만, 이 질문에는 팀을 우선시 한다는 대답을 해야 한다고 생각한다. 혼자 일하는것을 선호하더라고, 회사 자체가 큰 팀이기 때문에 이 팀에 어떻게 화합하고 팀웍을 중요시 한다고 말한다. 

18. How do you stay current with industry trends?

"I stay current with industry trends by subscribing to key publications, attending webinars, and participating in professional networks. I’m also an active member of industry forums where I exchange insights with peers and experts."

자기계발을 어떻게 하고 있는지, 같은 직종에 일하는 사람들과 커뮤니티를 이룬다든지 현재 어떤 노력을 하고 있는지 없으면 만들어서라도 답을 준비해 간다. 

19. Can you describe a time when you had to learn something new quickly?

"When our company adopted a new CRM system, I had to learn it quickly to train my team. I dedicated extra hours to online courses and practiced using the system. Within two weeks, I was proficient enough to create a training program that helped my team transition smoothly."

무조건 Fast Learner 라고 하는 것이 좋다. 나는 그동안 어떤 것들을 해왔고 다양한 환경에서 새로 주어진 일도 빨리 배우고 잘 적응해 나간다. 

20. Do you have any questions for us?

"Yes, I’d like to know more about the team I’ll be working with. Can you tell me about the team dynamics and the opportunities for professional development within the company?"

적어도 세가지 질문은 준비해 가는데 그 질문을 통해서 내가 제일 적합한 인물이다 라고 결론지어 질수 있는 질문을 묻는 다. 예를들어 이 롤에 가장 적합한 사람은 어떤 사람이라고 생각하시나요? 라고 질문을 하면 면접자가 어떤사람이다 라고 답했을때.. 아 그게 나야.. 이렇게 결론지어 질 수 있는 질문이면 더 좋다. 

 

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